家教怎麼接？去哪找家教學生？8種方式一起來看
目錄
▋線上家教平台
– 求職管道：OneClass真人Live家教、翰林雲端學院、Snapask、TutorABC、AmazingTalker、Hi家教-1對1線上外語專家、FUNDAY英語、CUclass、MeRISE、WUWOW、Etalking、Preply、italki
優點：
隨時隨地，只要有網路，就可以上課。完全免通勤，甚至跟學生熟悉後，不開鏡頭拍攝自己的頭像也可以僅用線上教學白板上課。通常天災人禍來臨時，依然可以上課，不太會因為這樣的原因放無薪假（例如颱風假、疫情）。平台有流量優勢，學生通常自己找上門。尤其是全球性、主流出版企業的家教平台（例如Preply、OneClass），效果更好。
缺點：
整體來說時薪還是會比自己接實體家教低一些，一些知名度大的品牌甚至給老師的時薪只介於200-400元之間，因為每堂課的抽成比例普遍偏高，且可能再遇上平台私自因營運問題等因素再次調整抽成比例。另外，以職業道德及規範方面來說，即使抽成比例不合理，都不允許老師私下跟學生相約上課來避免抽成這件事。
跟學生的心理連結度低，老師的教學成就感降低，間接影響到啟發、鼓勵學生的效果。有些話還是當面說較有用，畢竟見面三分情。
通常學生不會願意開鏡頭，導致上課可能容易走神，學生進步速度會較慢。且開鏡頭這件事非常無法強迫，學生常會因害羞、沒打扮、不上相等理由，讓老師不好意思繼續鼓勵學生開鏡頭，尤其是對於國中以上～大學以下的學生而言。
▋社群網站或論壇
– 求職管道：臉書家教社團、Line家教社群、PTT Home Teach
優點：
加入各大家教社團後，可以有po文自由，只要符合基本的板規，任何時候想po招生貼文都可以。建議學費價格一開始就要公開合理，否則來詢問的學生會非常少。完全不需要被抽佣金。（除非是需要收費的社團）可以自己與學生或家長討論並決定上課與收費制度。
缺點：
免費社團上的老師競爭激烈，供需不成良好比例，導致用心po出來的文章常像石扔大海，因為po文的老師太多了。沒有專業的第二人協助您po文的潤飾，導致老師可能貼出詞不達意、血氣方剛的語句，讓學生或家長繞道去看別的老師的招生文。沒有人把關學生或家長來源，可能會遇到莫名其妙的學生或家長，浪費您的精神與時間。有時候會讓認識的人看到你在公開社團招生，會有點尷尬。除非您不用真名、也不用個人照片。
▋刊登廣告版位
– 求職管道：99學習網｜家教網、Google Ads、Facebook
優點：
長期被動招生的方式之一。
99學習網｜家教網服務：❶ 只需要您填寫一次教學資歷登記表單，協助本站回答兩題市場調查問題，即可長期免費刊登您的教學招生廣告（此為公益服務，敬請把握）。與您有緣份的學生看到後，會主動聯繫您，成為您被動且不費力的招生模式！❷ 本站專人為您協助潤飾教學招生文（免費），以及適時給您招生方面的建議。❸ 可以自己與學生/家長討論、決定上課與收費制度，99學習網｜家教網不收取任何課堂收成。❹ 為您把關學生及家長品質，省去多餘的溝通時間，有效率接案！
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缺點：
其他大型搜尋引擎或社群網站所出租的廣告欄位所費不貲，不是每個老師都負擔得起。
在還沒有學費收入的情況下就先燒錢打廣告，不是最安全的做法。因此建議老師先試試免費使用99學習網｜家教網嘗試為自己刊登教學招生廣告喔！
建議各教學領域老師：
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▋家教仲介/家教中心
– 求職管道：Great全國菁英家教中心、家教網、Young家教
優點：
註冊會員後，老師偶爾會收到來自家教中心的接案通知訊息，詢問老師是否有意願接案。打廣告的部分由家教中心負責，老師只需要把自己的教學資歷及履歷優勢向家教中心（仲介）描述清楚即可。家教中心（仲介）發派的案子，通常是實體課程，代表鐘點費可以談高一些，會比線上課程更好談價格。有什麼問題的話，可以有一位專業第三方協助解決，例如：不好意思直接向家長或學生詢問的部分，可以請家教中心代為確認。
缺點：
成交後的仲介費有可能極為不合理，接案事前需要再三確認收費是否於合法範圍內。有些家教中心可能會有偏好某幾位老師的問題。例如：A老師試教成功率高，B老師試教成功率低，往後新的案子就會避免優先讓B老師去試教。（以上並非意指所有家教中心，僅為曾發生之實例。）
▋人力銀行、求職網、外包接案網
– 求職管道：1111家教網、104人力銀行、小雞上工、PRO360
優點：
基本上，任何時候都有學生、家長、補習班在上面應徵老師。有些是免費服務，但免費服務也意味著競爭者較多。有些需要服務費，但通常在非常合理的範圍。若為補習班應徵的一對一輔導老師，可以當作您初次當家教老師的練功去處。
缺點：
錄取率可能是極低的，因為如果案件待遇不錯，上去應徵的老師會很多。應徵流程有點麻煩，因為要在官網註冊許多個人資料。案源較慢更新最新狀態。有的案主可能已經找到老師，卻遲遲沒有關掉徵老師訊息。
▋經營自媒體
– 求職管道：臉書粉絲專頁、Instagram帳號、創辦部落格、自己架設網站
優點：
有了基本的小眾粉絲後，就會陸續接到學生主動問課的訊息。是標準的被動招生系統，而且可以遠離競爭者多的其他管道，運用自己的創意在網路上獨樹一幟。打開小小知名度後，可能會有跨領域合作邀約上門。有自己的話語權。想為什麼事情發聲，都較為方便直接觸及大眾。
缺點：
「持續經營、新增內容」是最不容易的事。「三天打魚，兩天曬網」在這裡已經是褒義不是貶義。若是已然公開露面，就要更加特別留意別頻繁犯錯（例如：教學內容刊誤）或說錯話（例如：被誤解為語帶歧視），否則形象不能重來。不擅長行銷心法的老師，可能會吃虧。例如經營了超過一年，卻依然乏人問津。常見原因：版面太過沒有美感、內容太簡單或不實用、沒有主打的分享重點，導致主題紛飛不一致。以上原因都難以鎖定客群。遇到酸民的留言，需謹慎有智慧的應對。
▋口碑介紹
– 求職管道：讓更多人知道您有在接家教
優點：
親友介紹的家教案子，通常不會跟老師詢問詳細的學經歷，會非常放心請您直接試教。一開始就有基礎信任，家長或學生會更有一種親切感，讓您更加游刃有餘。價格更好談高一些，但記得要以不破壞行情為原則。
缺點：
可能會有一點點的人情壓力，尤其是兩邊學生教起來成效不對等的時候（介紹方與被介紹方）。學生成績拉不起來的話，可能會有「更多人」知道您教導這位學生能力有限，難免些微影響專業形象。若兩邊學生開的學費價格不一致，須妥善處理說法，避免造成雙方學生/家長心裡的不平衡。
▋宣傳單和名片
– 求職管道：發傳單：在學校附近或住宅區發傳單，宣傳自己的家教事業。印名片：隨時發給有需求的家長或學生。
優點：
對於大學生或較年輕的老師而言，家長比較容易因為欣賞老師的勇於嘗試及開發，獲得試教機會。
缺點：
傳統的推銷方法通常給人的觀感最沒有吸引力。客群難以鎖定，可能浪費許多宣傳單或印製耗材。
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─ 總結 ─
跨出舒適圈的第一步總是很容易有自我懷疑，別擔心～這是大家都會經歷的感受。只要持續堅持嘗試新方法，不妥協於安逸，一年後的你，會感謝今天勤奮勇敢的自己！
也誠摯邀請老師們：在下方填寫您的Email，將會不定時收到我們的教育好文，包括時事的分享、教學日常答疑解惑、課程的合作方式、招募老師資訊等等！
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